Notre gouvernance

Filiale à 100% de Crédit Agricole Corporate & Investment Bank (Crédit Agricole CIB), banque de financement et d'Investissement détenue par Crédit Agricole S.A., CA Indosuez coordonne l’ensemble des implantations internationales spécialisées en Gestion de Fortune du groupe Crédit Agricole.

Leurs clients bénéficient ainsi de la solidité de notre actionnaire et du large panel d’expertises déployé par ses métiers spécialisés.

Notre appartenance au pôle Grandes Clientèles qui regroupe les activités de Banque d’investissement de Crédit Agricole CIB, ainsi que les Services financiers aux institutionnels de CACEIS permet à nos clients entrepreneurs un accès privilégié à des compétences hautement spécialisées.

Notre organisation fédérale et notre cohésion internationale favorisent une approche commune et cohérente dans l’ensemble de nos implantations.

Société de droit français, la holding de notre groupe, CA Indosuez est généralement majoritaire ou l’unique actionnaire de ses filiales.

Ces liens actionnariaux instituent une gouvernance efficace, facilitent pilotage et maîtrise des risques, et permettent l’exploitation permanente des synergies au sein du Groupe.

Dans le cadre des orientations fixées par Crédit Agricole S.A., les missions régaliennes et la stratégie de développement sont assurées par CA Indosuez, société anonyme à Conseil d’Administration.

Son mode de gouvernance combine l’action : 

• D’un Conseil d’Administration, présidé par Pierre Fort, également Directeur Général de la Caisse régionale Sud Rhône Alpes. Cette instance est en charge des décisions relatives aux orientations stratégiques.

• D’une Direction Générale, placée sous la responsabilité de Jacques Prost, qui participe à l’élaboration des décisions stratégiques et pilote l’activité.
• D’instances de management transversales associées aux décisions et notamment :
  • un Comité de Direction Métier,
  • des comités spécialisés.

Le Conseil d’Administration est composé de 14 administrateurs dont la majorité occupe des responsabilités d’envergure au sein du groupe Crédit Agricole.

• Franck ALEXANDRE, Président de la Caisse régionale de Crédit Agricole Alpes Provence
• Valérie BAUDSON, Directrice générale Amundi
• Hugues BRASSEUR, Directeur Général de la Caisse régionale de Crédit Agricole Anjou Maine 
• Bénédicte CHRETIEN, Directrice des Ressources Humaines du groupe Crédit Agricole S.A.
• Marie-Claire DAVEU, Administratrice Indépendante
• Philippe DUMONT, Directeur Général Crédit Agricole Assurances
• Meriem ECH-CHERFI, Directrice Merchant Services de Crédit Agricole S.A
• Pierre FORT, Directeur Général de la Caisse régionale de Crédit Agricole Sud Rhône Alpes, Président de CA Indosuez 
• Michèle GUIBERT, Directrice Générale de la Caisse régionale de Crédit Agricole des Côtes d’Armor 
• Jean-Yves HOCHER, Administrateur Externe
• Isabelle JOB-BAZILLE, Directrice des Etudes Economiques du groupe Crédit Agricole S.A.
• Pierre METGE, Directeur Pilotage et Impulsion du Projet de Groupe, Crédit Agricole S.A.
• Didier REBOUL, Directeur du pôle ETI du groupe Crédit Agricole S.A. 
• Eric VIAL, Président de la Caisse régionale de Crédit Agricole des Savoie

La gouvernance centrale et décisionnelle de notre Groupe est organisée de façon fédérale.

Le Comité de Direction Métier réunit les représentants de chacune des grandes fonctions transversales et des entités. Il reflète la diversité d’Indosuez et la richesse de ses expertises.

Instance de validation de toutes les grandes orientations stratégiques, managériales, opérationnelles, financières ou organisationnelles, le Comité de Direction facilite la mise en œuvre et le contrôle de la planification stratégique et financière.

*Invité permanent

La dimension locale de notre organisation est déterminante dans la qualité de la relation et des prestations que nous offrons à nos clients.

Dans chacun de nos 10 territoires d’implantation des équipes hautement spécialisées, investies de responsabilités décisionnelles leur assurent proximité et réactivité.

Afin de garantir le meilleur niveau d’expertise, nous développons une approche métier transversale, déployée à l’échelle mondiale qui favorise la coopération entre les équipes et l’exploitation permanente des synergies.